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違法派遣関連ニュース記事

違法派遣関連ブログ記事

  • 政府の派遣法改正案反対!12・4 日比谷野音へ

    ... 第4に、派遣拡大の最大の要因になってきた「違法派遣を受け入れても責任が問われない派遣先」に対する「みなし雇用責任制」の導入を回避して、相変わらず行政勧告制度にとどめている。第5に ...

  • 【転載】名ばかり管理職と派遣労働の番組

    ... グッドウィルの違法派遣・廃業などを受け、政府は「日雇い派遣原則禁止」という形での法改正を目指す。しかし「登録型」の不安定な雇用は残り、マージンの規制もないので低賃金は続くとみられる。 ...

  • 23日放送→NNNドキュメント「日雇いハケン・ネットカフェ ...

    ... グッドウィルの違法派遣・廃業などを受け、政府は「日雇い派遣原則禁止」という形での法改正を目指す。しかし「登録型」の不安定な雇用は残り、マージンの規制もないので低賃金は続くとみられる。 ...

  • 派遣法改正案 よりよい雇用の突破口に

    ... その結果、派遣先にとって安くて便利な登録型が広がり、製造現場での労災事故多発や違法派遣の横行など、多くの問題が起きている。 このため、改正案には(1)通訳など専門性の高い18業務を除き ...

  • [番組]日雇いハケン ネットカフェ難民 4

    ... グッドウィルの違法派遣・廃業などを受け、政府は「 日雇い派遣 原則禁止」という形での法改正を目指す。しかし「登録型」の不安定な雇用は残り、マージンの規制もないので低賃金は続くとみられる。 ...

  • 【転載】名ばかり管理職と派遣労働の番組

    ... グッドウィルの違法派遣・廃業などを受け、政府は「日雇い派遣原則禁止」という形での法改正を目指す。しかし「登録型」の不安定な雇用は残り、マージンの規制もないので低賃金は続くとみられる。 ...

  • 今週のNNNドキュメント08は 日雇いハケン ネットカフェ ...

    ... グッドウィルの違法派遣・廃業などを受け、政府は「日雇い派遣原則禁止」という形での法改正を目指す。しかし「登録型」の不安定な雇用は残り、マージンの規制もないので低賃金は続くとみられる。 ...

  • 派遣法の抜本改正を求める集会に参加を呼びかけます

    ... また、「偽装請 負」や多重派遣など違法派遣が起きた場合の派遣先との「みなし雇用」なども含まれていません。 事前面接解禁、直接雇用申出義務の解除!規制強化は名ばかりです! 政府・与党案には改正どころか改悪部分も盛り込まれています。 ...

  • 稲生物流企画、違法派遣で事業停止命令 東京労働局

    稲生物流企画、違法派遣で事業停止命令 東京労働局 稲生物流企画、違法派遣で事業停止命令 東京労働局 先週、12日のニュースだけれど、東京労働局が人材派遣会社「稲生物流企画」(東京都大田区)に対し ...

  • 残念ながら「違反の宝庫」なのです‥

    ... 今回取り上げました事件も、違法派遣に賃金未払い・安全衛生に関する違反まで内容はさまざまですが、いずれも知らなかったで済まされるような問題ではなく、あってはならない事に違いありません。 ...

  • 「私が見た『副業は売春という悪夢』」という衝撃的なタイトル

    ... 中核企業・グッドウィルが違法派遣で行政処分を受けるなどしたこともあり、現在日雇い派遣事業から撤退。折口前会長も、アメリカに身を寄せているとされる。 小向は、渋谷のセンター街でスカウトされたが、その後 ...

  • 労働者派遣法の「改正?」 と 改悪

    ... 違法派遣時に、派遣先の責任である「みなし雇用責任」も含まれてない。 などなど。 これには、6日、日弁連も政府案に反対表明しています。 そこで、緊急ですが、全労連青年部はみなさんに「緊急要請行動」への参加をよびかけます。 ...

  • 派遣労働者の雇用確保の要請

    ... 新潟労働局に対し、派遣労働者の現状や違法派遣の実態調査などを求める要請を行った。金融危機がもたらす景気低迷による経営のしわ寄せから、不安定な立場にある派遣労働者を守るのが狙い。 ...

  • 【社労士】労働一般常識 > 労働者派遣法・「パナソニック電 ...

    ... 【関連記事】「 違法派遣受け入れ企業は「直接雇用を」 厚労省研究会 2008/ 7/28 asahi.com 」 【コメント】ここ最近問題とされている「偽装請負」等とは異なる「偽装」ではあるが、記載された業務内容と異なる内容で従事させられたという点では ...

  • 稲生物流企画、違法派遣で事業停止命令 東京労働局 (朝日 0 ...

    稲生物流企画、違法派遣で事業停止命令 東京労働局 (朝日 08.11.12) 東京労働局は12日、人材派遣会社「稲生物流企画」(東京都大田区)に対し、14日から1カ月間(一部事業所は2週間)の事業停止命令を出した。 ...

  • 折口雅博のグッドウィル・グループ その躓きへの道程を探る ...

    ... 2008年1月11日、違法派遣を繰り返していたとして、厚生労働省からグッドウィルの全支店を対象に事業停止命令の処分を受けた。 2008年3月11日、GWGの取締役会長を辞任。GWGとの関係は子会社グッドウィル・プレミア系米国法人の顧問のみとなり ...

  • 過去の派遣・労働問題

    ... 再建案を可決 6/6 首相、偽装請負や違法派遣の対策強化を指示 6/4 グッドウィルの「ラインナップ」(渋谷)、「東和リース」と偽装請負、二重派遣。 6/4 今年度、製造業下請け 労災死目立つ / 広島 6/4 職場トラブル5年で5倍。 ...

  • 稲生物流企画、違法派遣で事業停止命令 東京労働局

    稲生物流企画、違法派遣で事業停止命令 東京労働局 朝日新聞 2008年11月12日21時36分 東京労働局は12日、人材派遣会社「稲生物流企画」(東京都大田区)に対し、14日から1カ月間(一部事業所は2週間)の事業停止命令を出した。 ...

  • ターンテーブルに乗るネコ

    ... 楽しみ一つ無くなっちゃったな~ 次は契約更改、続いてWBCやね 違法派遣や労災隠しなど問題が相次ぐ 日雇い派遣 に対し、政府は 臨時国会 に 労働者派遣法 の改正案を提出し、原則禁止を目指す。 ...

  • “生活密着”法案、成立めど立たず 解散政局のツケ回る

    ... 日雇い派遣の原則禁止は、大手派遣会社グッドウィルの違法派遣事件などで社会問題化した格差是正策の一環で、福田康夫前首相が主導した「5つの安心プラン」の1つ。消費者庁も、2009年度中の創設を目指す重要課題だ。 ...

  • 労働者派遣法の抜本改正を求める要請書

    ... 賃金・労働条件が適正に担保され得る安全かつ高度な専門業務に限定すること ?? 偽装請負や期間制限違反などの違法派遣があった場合については、「みなし雇用」を適用するものとすること ?? 派遣先の労働者との均等待遇原則を明記し ...

  • 名ばかり管理職のこと

    ... 小笠原の村… by livedoor http://ameblo.jp/ruiiru/entry-10162351790.html 「管理監督者」チェーン店での判断要素 違法派遣が問題化し、7月末に廃業した日雇い派遣「グッドウィル(GW)」の元管理職19人が24日 ...

  • 麻生首相の祭り

    ... 一方、民主党は2カ月以内の派遣契約の全面禁止や、違法派遣に関 与した派遣先に労働者の直接雇用を義務づける「みなし雇用」の創設 などを盛り込んだ改正案をまとめている。同党の山田正彦「次の内閣」 厚労相は「野党共闘の道を模索したい」と話すが ...

  • 労働者派遣法の抜本改定を!

    ... 4.偽装請負や期間制限違反などの違法派遣があった場合については、「みなし雇用」を適用すること。 5.派遣元のマージン率の上限規制を行うと共に、個別の派遣契約におけるマージンを明らかにすること。 ...

  • 「管理監督者」チェーン店での判断要素

    ... 「名ばかり管理職」で申し立て グッドウィル元管理職 違法派遣が問題化し、7月末に廃業した日雇い派遣「グッドウィル(GW)」の元管理職19人が24日、労働基準法の管理監督者に当たらない「名ばかり管理職」だったとして ...

  • 時代の寵児お小室哲哉たちの詐欺ることで没落の道

    ... 社団法人日本経済団体連合会理事を務めるまでになりましたが、これも違法派遣を繰り返し、小泉改革に乗って急成長します。 ■経済界にしても、政界業界にしても、金さえあれば稼げば成功者として持ち上げ寵児となす無原則制の非常識が異常な拝金思想を ...

  • まっとうな派遣法の改正を!

    ... また、派遣拡大の最大の要因となってきた「違法派遣を受け入れても責任が問われない派遣先」に対する「みなし雇用制」の導入は、回避している。せいぜい相変わらず行政の勧告にとどめている。 ...

  • 11/13派遣法抜本改正共同行動がスタート!

    ... 更に今回の法案には、派遣先労働者との「均等待遇」や派遣会社が取得する「マージン率の規制」、違法派遣時の派遣先の「みなし雇用責任」も盛り込まれておらず、むしろ「期間の定めのない」派遣労働者に対して、差別の温床「事前面接」を解禁するなど ...

  • 労働者派遣法の改定案

    ... 第4に、派遣拡大の最大の要因になってきた「違法派遣を受け入れても責任が問われない派遣先」に対する「みなし雇用責任制」の導入を回避して、相変わらず行政勧告制度にとどめている。 第5に ...

  • 緊急保証制度の業種を追加指定します、他(08年11月1日 ...

    ... 改正案は、日雇いなど30日以内の短期派遣の禁止や、企業グループ内で運営する派遣会社や、違法派遣を受け入れた企業に対する規制強化が柱。施行は原則2009年10月だが、日雇い派遣規制などは10年4月の施行を予定している。 ...

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違法派遣関連タグ2008-11-22

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