社会 | 国際 | 経済 | 政治 | スポーツ | 文化・芸能 | 科学・技術 | 話題のニュース | 国名別ニュース | 直リンク集1000件 | 検索されたキーワード
- 大橋家 日通との戦い 日通からの退職強要
この様に病者に鞭を打つ残酷な言葉を浴びせ、冷酷・残酷極まりない上司は退職強要をあからさまにしてきました、結局その日は、復職に関しての進展はなく、連絡があるまで自宅待機をするよう言い渡された。しかし夫は自宅待機の間も有給を消化させられ、 ...
- 退職強要された。この労働トラブルの解決なら・・・ - TURUKAME BLOG ...
退職強要された。この労働トラブルの解決なら・・・ ... 退職強要された。 この労働トラブルの解決なら・・・ ちょっと社長！それって・・・ 仮に会社に弁護士が付いていても → 高い確率で解決できる方法があります ...
- 新聞報道をごらんになった皆様へ――「退職勧奨」という名の「退職強要 ...
この記事は 2008 年 11 月 27 日 11 時 19 分 に投稿され、カテゴリ： ’０８－４Q リストラ, 社員の声, 降格・退職強要. に分類されています。この記事に対するコメントは以下の RSS 2.0 フィードにて追跡することができます。 この記事に コメント, ...
- 無法な退職強要やめよ－日本ＩＢＭ前で日本共産党・笠井議員ら訴えー ...
今に流されず、正論を認識し、社会貢献していく人生を切り拓くブログ道。
- ＜日本ＩＢＭ＞千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え - るんぱ ...
日本ＩＢＭ（本社・東京都港区）が１０００人規模の正社員削減を計画している問題で、同社の労働組合「ＪＭＩＵ日本アイビーエム支部」（橋本雄二委員長）が３日、東京都内で会見し「社員が退職を強要されている」と訴えた。退職勧奨を数回断った社員 ...
- [呼びかけ文] 「解雇予告」で退職強要されている皆さんへ - JMIU 日本 ...
この記事は 2008 年 12 月 5 日 02 時 28 分 に投稿され、カテゴリ： ’０８－４Q リストラ, 降格・退職強要. に分類されています。この記事に対するコメントは以下の RSS 2.0 フィードにて追跡することができます。 この記事に コメント, を残したり、 ...
- また、補助金の犠牲者が・・・ - 風太郎の労働相談奮闘記 - Yahoo!ブログ
風太郎は、せめて失業給付がもらえるよう、「会社の退職勧奨に応じて辞めた」ことを会社に認めさせなさい。その為には、社長に会って、「事実を事実として認めるまで帰らない。」ぐらい言って、認めさせるのが一番ですとアドバイスした。 ...
- IBMで退職強要？-亀屋一年堂
1月3日で無事目標の一年が経過しました。更新は土日中心で、引き続き亀のようなノロノロとした歩みになると思いますが、ご愛顧のほど宜しくお願いします。,ＩＢＭ,派遣社員,読売.
- ＜日本ＩＢＭ＞千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え - 株式会社 ...
土壌汚染調査や土壌汚染対策に知恵をしぼっています ボーリングマシンや試料採取ツールの開発が得意.
- 憂楽帳：労働相談-「医療・福祉・介護の得々かわら版」
多いのは、賃金のトラブル、解雇・退職強要、いじめなど。案件に応じ、労組加入に道筋をつけたり、裁判に持ち込む。 毎日新聞 東京夕刊 ニュースセレクト 社説・解説・コラム 【憂楽帳】 2009年01月07日 12:26:00 無断転載禁止 ...
- 日本ＩＢＭ 千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え
11月26日に当ブログでも「日本ＩＢＭ、１０００人規模で正社員の削減計画」というニュースを記事にしましたが、日本ＩＢＭの１０００人規模で正社員の削減計画が報道されて以降、一部夕刊紙やネット上では、この実態は退職強要であるということが言われ ...
- 「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態
いかに「退職強要」の対象者“選定”に「恣意的要素が強い」か、おわかりいただけるかと思います。 * 上司とそりが合わない人 * 現部門に異動してきて間もない人 * 独身者（面談時に暴言を吐かれている方も） * 身体障害者 * メンタルヘルスに問題がある ...
- はてなブックマーク - 新聞報道をごらんになった皆様へ――「退職勧奨 ...
GTD 資料(いつか読む) 新聞報道をごらんになった皆様へ――「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態 - JMIU 日本アイビーエム支部 - 日本アイビーエムに働くものの労働組合のサイトです。 2008/12/01; Chaborin この手の鬱病が労災に認定されない限り、 ...
- 日本IBM千人規模の削減計画で退職強要？
正規社員に対しても退職を強要するのですから、派遣社員などは悲惨ですよね。日本の古き「終身雇用」と「年功序列制度」が懐かしくなります。どの会社も「成果主義」「評価主義」を採用している今、逆に「終身雇用」を主張する会社があってもよさそう ...
- 「退職強要」に法的措置も＝１０００人規模削減で−日本ＩＢＭ労組
日本ＩＢＭ（東京）が１０００人規模の正社員削減を進めている問題で、同社の労働組合は３日、記者会見し、不法な退職強要が行われているとした上で、裁判所への仮処分申請などを含む法的措置を検討していることを明らかにした。 ...
- 「退職強要」の実態
新聞報道をごらんになった皆様へ――「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態 - JMIU 日本アイビーエム支部 - 日本アイビーエムに働くものの労働組合のサイトです。 本人はつらいのだとは思いますが、これ読んでも、会社側がそんなに「ひどい」とは思え ...
- 「偽装解雇」は許されない 解雇の恫喝による退職勧告は違法
したがって、使用者ができもしない違法な解雇を、おどしに使って退職に同意させようとする措置は、「対等の立場における合意」とは真っ向から衝突するやり方です。会社の解雇を恫喝に使った退職強要（偽装解雇）は、労働契約法３条にも反しているのです。 ...
- ＜日本ＩＢＭ＞千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴えの不思議
日本ＩＢＭ＞千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え日本ＩＢＭ（本社東京都港区）が１０００人規模の正社員削減を計画している問題で、同社の労働組合「ＪＭＩＵ日本アイビーエム支部」（橋本雄二委員長）が３日、東京都内で会見し「社員が退職を ...
- 「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態 (JMIU 日本アイビーエム支部)
「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態 (JMIU 日本アイビーエム支部). 記事を読んだ率直な感想。 --. 「ああ、天下のIBMも同じようなことするんだね。」 と、思った。 --. 私も似たような境遇で、. ここまで追い込まれはしなかったものの、最終的には ...
- 日本IBM退職強要？
ニュースでは、社員が退職強要されたと、日本IBMの労働組合は訴えています。 会社側はしていないと言っていますが。 １０００人は多いですね。 会社側としては、やっていないと言いますね。 でも、外資系なのに、きちんと労働組合があるのはいいですね。 ...
- 「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態
新聞報道をごらんになった皆様へ――「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態 退職勧告とは、こういうものなのか・・・。 IBMが人員削減という記事は知っていたが、実態がここまで醜いとは知らなかった。 こんなことされたら退職したくなっちゃうよねぇ。 ...
- 日本ＩＢＭ 身障者もねらいうち
ＪＭＩＵ日本アイビーエム支部では、「労働組合とともにリストラに反撃しよう」と、機関紙「かいな」でよびかけ、退職強要がはじまった１０月から１２月にかけ、約５０人が組合に加入しました。日本ＩＢＭでは、これまで莫大な利益を上げ続けてきたにも ...
- IBM、正社員１０００人切り
一千人規模の正社員削減を進めている日本ＩＢＭで、ＪＭＩＵアイビーエム支部は退職強要をやめよとたたかいをすすめています。同支部には社員から相談が寄せられ、組合加入も相次いでいます。三日には広く事態を知ってもらおうと記者会見をしました。 ...
- 日本ＩＢＭ、千人規模の削減計画で退職強要？ (労組)
@niftyニュース 日本ＩＢＭ（本社・東京都港区）が１０００人規模の正社員削...
- 日本IBM"退職強要"労組訴え
http://news.nifty.com/cms_image/news/domestic/mainichi-2008120400m114/thumb-mainichi-2008120400m114-domestic.jpg.
- 日本ＩＢＭが1000人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え
神戸三宮 経営管理労務事務所所長 社会保険労務士 小河美里 （登録番号第28080030号） Presents ※ブログランキングに参加させてもらっています。クリックして頂けるととても嬉しいです！一日一回有効票になりますので、よろしくお願い致します。 ...
- 日本ＩＢＭ 千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え男性
ユニクロのカーディガンは女性にも愛好者が多いですし、もちろん男性もユニクロのカーディガンを着ている方も多いです。新宿などの人が多い場所に出て見ると、ユニクロのカーディガンを羽織っている人の多さに驚くこともあるのではないでしょうか。 ...
- 退職強要
いろんな手を使って、とにかく社員たちを退職させようとしているそうなんです。もちろんしていたというのも正しいかも。 退職を強要させるメールを何回か送られた社員は当然うつになるし、もしかして自殺するかもしれない。その退職による脅迫電話が社員 ...
- 退職強要、おそろしや
あまりに突然のことで、呆然。 しかも言ってること矛盾しまくり。 大丈夫ですか？ と一瞬おもったり。 そしたら、えらく失礼な言葉がポンポンと出てきて…… 大変に腹だたしいというか、結構な侮辱を受けました。 しかも、そう言う言い方すれば、 ...
- ハイパフォーマンスカルチャーが理解されずに業績が低迷したというなら ...
面談１回目で、退職を断った人には、２回目の面談をしないように。それは退職強要につながる。 ◆２回目以降面談しても強要とは考えていない。本人がプログラムの内容を１回目の説明で理解していただいていないとラインが判断すれば、ありえる。 ...
- 日通からの退職強要
... この様に病者に鞭を打つ残酷な言葉を浴びせ、冷酷・残酷極まりない上司は退職強要をあからさまにしてきました、結局その日は、復職に関しての進展はなく ... ダメ] しかし日通では何年も前から、こういった退職強要が行われていたわけです。
- ほしのあきのベロ出し体操
... 「経営環境の悪化に伴う、複数の社員に対する退職強要」が協議事項です。 [5] 親しい芸能人として 南海キャンディーズ の 山里亮太 の名前を挙げ、テレビやラジオで「格好良い」「『結婚したい』の好き [6] 」としばしば発言している。 ...
- 長澤まさみが水着でシャワー
... 経営環境の悪化に伴う、複数の社員に対する退職強要が協議事項です。 昨日より東新住建ユニオンサイトがオープンしました。 「ＢＬＥＡＣＨ」～ついに崩玉出現！運命の歯車が動き始める！！ ◎「ＢＬＥＡＣＨ」～最悪の顛末と最善の策と！未来へと続く因縁が ...
- 佐藤江梨子がプロレスで大開脚
... 経営環境の悪化に伴う、複数の社員に対する退職強要が協議事項です。 あと沖縄着いたのさ 泳ぎまくったの うん そしたら だれかが 「よし！帰るぞー」 っていって またジェット機とヘリかな？と思ったら 「(゜∇゜ ；)エッ!?歩きだけど？」 っていっ ...
- 中川翔子と平野綾の面白ハプニング
... 「経営環境の悪化に伴う、複数の社員に対する退職強要」が協議事項です。 確かに空海のような例外もあるが、基本的に は宗教と霊能力とは無関係である。例えば、僧侶や神職、牧師や神父には霊能力があるのか ？多くの方は無いであろう。 ...
- 働く親を支援するために「育児休業法」改正へ
... 退職強要などをどう取り締まるかですね。それでなくても、偽装請負やサービス残業などいろいろ問題がぞろぞろ出てきている日本です。過労死もあとを絶ちませんね。企業をこのような行動に走らせる理由はいくつもあると思うのですが ...
- 働く親を支援するために「育児休業法」改正へ
... 退職強要などをどう取り締まるかですね。それでなくても、偽装請負やサービス残業などいろいろ問題がぞろぞろ出てきている日本です。過労死もあとを絶ちませんね。企業をこのような行動に走らせる理由はいくつもあると思うのですが ...
- 働く親を支援するために「育児休業法」改正へ
... 退職強要などをどう取り締まるかですね。それでなくても、偽装請負やサービス残業などいろいろ問題がぞろぞろ出てきている日本です。過労死もあとを絶ちませんね。企業をこのような行動に走らせる理由はいくつもあると思うのですが ...
- 今年もよろしくお願い致します。
... ただ昨年末に会った親会社の「セカンドキャリア支援」という名の退職強要で、 少なくない営業の方々が職場を後にしなければならなかったことをはじめ、 同業他社と比較して給料が比較的多かった（それが社員の士気向上に ...
- 労働者派遣法は撤廃するしかない！
... また 自治労滋賀県本部（地方公務員の労働組合）の職員だった清水潤子さんは昨年９月県下の自治体職員の組合員が「退職強要されているのに組合に言っても動いてくれない」という電話がかかった。それを取った清水さんはくだんの組合員と同調する受け答えをし ...
- 懲りないパナソニック その２ 傷害事件
... 「派遣切り」「派遣切り」と言われている情勢の中で、実は正社員の方々に対する退職勧奨・退職強要に伴う嫌がらせ・パワハラがものすごい形で行われているのではないかという思いがあり、付け加えさせていただいた次第です。 ...
- 人事労務ニュース・インデックス（０８年１２月）
... 波「整理解雇」と「内定取消」に共通する法的問題点 （１２月１２日 ダイヤモンド・オンライン） ―日本ＩＢＭの退職強要疑惑に、日本綜合地所のずさんな内定取消問題― ●冬のボーナス ７７万２９２６円 府内労組妥結状況（１２月１２日 大阪日日 ...
- 烙印を押せ
... 日本ＩＢＭの退職強要疑惑に、日本綜合地所のずさんな内定取消問題（ダイヤモンド・オンライン） それにしても今回気の毒なのは、対象者が「成績下位15％」であるという選定基準が公になってしまったということ。 ...
- 東新住建団交開催
名古屋管理職ユニオン（執行委員長山上博信）は、今朝、国府宮駅前の東新住建株式会社（代表者代表取締役深川堅治、交渉担当者吉岡扶水利）と団体交渉を開催しました。 経営環境の悪化に伴う、複数の社員に対する退職強要が協議事項です。
- 東新住建団交開催
名古屋管理職ユニオン（執行委員長山上博信）は、今朝、国府宮駅前の東新住建株式会社（代表者代表取締役深川堅治、交渉担当者吉岡扶水利）と団体交渉を開催しました。 経営環境の悪化に伴う、複数の社員に対する退職強要が協議事項です。
- 山本梓の制服コスプレ
... 受けた注意やその経緯、退職強要をほのめかす言葉、派遣会社の怠慢、など相談者から聞く限りは不当極まりないものでした。ひどいなぁ・・・と。 真実はどうあれ、今回は派遣労働者側から相談を受けたので スーパーにちゃリで‥ じゃなくてレクサスで向かっ ...
- 祝★ブログ開設1周年 この1年間の事件まとめ
... 元職員は05年12月、職員への退職強要、就業規則の周知の不徹底、時間外手当の不支給などの是正を上司に求めたところ「職場の混乱を招いた」として出勤停止処分になり、06年1月に同病院を退職した。 ...
- この不況で私もＫＹ＆ＮＷな一国民です。
世間では派遣切り、新卒の内定取り消し、早期退職強要 特に管理職のボーナス大幅削減などなど。 最近、毎日のように報じ ... 正直、派遣切り、新卒の内定取り消し、早期退職強要も止むを得ない措置であり 切らなければならない会社側 ...
- 無法な退職強要やめよ－日本ＩＢＭ前で日本共産党・笠井議員 ...
無法な退職強要やめよ 日本ＩＢＭ前 笠井議員ら訴え 「無法な退職強要をやめさせましょう」と日本共産党の笠井亮衆院議員らは十九日、東京都中央区の日本ＩＢＭ箱崎事業所前で出勤する社員に訴えました。 ...
- 2008年12月20日「動物農場」に期待ｗ
... 使ってポイッと捨てる はいはいファック！日本IBM はいはいキャノンキャノンｗ 無法な退職強要止めよ 日本IBM前 ＞＞正社員は正社員でクタクタになって働いてる ＞＞幾らでも替わりは居るんだという、今の仕組みこそ ...
- 週刊ダイアモンド 【DIAMOND online】 にも ＪＭＩＵ 登場
... 内定者にもリストラの波！ 「整理解雇」と「内定取消」に共通する 法的問題点 日本ＩＢＭの退職強要疑惑に、 日本綜合地所のずさんな内定取消問題 【永沢徹コラム】 【DIAMOND online】 2008年12月12日（金）11:00 ...
- 朝日新聞に 【全日本金属情報機器労働組合（ＪＭＩＵ）】の ...
... 正社員や内定者にもリストラの波！「整理解雇」と「内定取消」に共通する法的問題点【永沢徹コラム】(ダイヤモンド・オンライン) - goo ニュース 日本ＩＢＭ：千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え
- 本日も、障害年金２件の相談
... 家庭内の悲惨な事件と家族二人（夫と次男）の死 そのころ受けた職場での、非人間的な扱いといじめと退職強要 それらを契機に発症した、うつ病の現状（大変ひどい）と障害年金不支給決定 この１５年の出来事を、びっしり書かれていました。 ...
- 退職します。
... あまりにもいじいじ重箱の隅を突っつくような 退職強要、個室に呼び出しての恫喝 に恐怖を感じ、 精神的にもボロボロ になるまでプレッシャーをかけられ追いつめられた。 やることはしっかりやっていても、「聞く耳もたず」という状態だった。 ...
- 出産一時金４２万円に増額 来年１０月から１年半限り、他（ ...
... 波「整理解雇」と「内定取消」に共通する法的問題点 （１２月１２日 ダイヤモンド・オンライン） ―日本ＩＢＭの退職強要疑惑に、日本綜合地所のずさんな内定取消問題― 弁護士・永沢徹 M&A時代の読解力 第53回 http://diamond.jp/series/nagasawa/10053 ...
- 正社員や内定者にもリストラの波！「整理解雇」と「内定取消 ...
... 共通する法的問題点 【ダイヤモンドオンライン 2008/12/12】 日本ＩＢＭの退職強要疑惑に、日本綜合地所のずさんな内定取消問題 金融危機以降、大手企業にいま ... 日本ＩＢＭが正社員に退職強要？ 会社と労働組合が対立！ このような正社員を対象とし ...
- ダイヤモンドオンラインのサイトより(12月12日）
... 日本ＩＢＭの退職強要疑惑に、日本綜合地所のずさんな内定取消問題 http://diamond.jp/series/nagasawa/10053/ 官僚の手当新設と、節度なき公的資本注入 の記事は、こちらです。 ...
- IBM詳細は？
... ＜日本ＩＢＭ＞千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え 「紳士中の紳士の企業」だった日本IBMが何か最近おかしくなってきた？少し前にはソフトウェアの開発費不払いの訴訟を起こされていたし、今度は退職強要との訴...... 日本IBMが・・・ 実は今日 ...
- 雇用破壊は許せない。、
... IBMは普段から正社員の成績の下位１０％に退職強要をはかってきたが、今回の不況をうけて１５％が対象という。 来春の新卒で就職内定者の取り消しも広がっている。 トヨタ、日産、いすずなどの自動車、経団連会長を出しているキャノンなど日本の大企業が ...
- 【ネット】：「ブラック会社」どう見分けるか？
... デジカメ不振 ■＜日本ＩＢＭ＞千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え ■「非正規切り」の失業手当、正社員と同等に 厚労省方針 不景気なニュースばっかだのお ■やたー！内定取消し通知きたよー！ うぁ・・・ 関連：(^o^)ノ 最終面接の結果がくる ...
退職強要 病者 残酷 言葉 冷酷 上司 結局 復職 進展 悪化 複数 社員 協議 芸能人 名前 テレビ ラジオ 格好 結婚 発言 東新住建 オープン 出現 運命 歯車 顛末 最善 未来 因縁 沖縄 ヘリ 探検 空海 例外 基本 宗教 無関係 僧侶 神職 牧師 神父 偽装請負 サービス残業 問題 日本 過労 企業 行動 理由 健康 教育 昨年 親会社 支援 営業 職場 他社 比較 給料 士気向上 人生作業 本部 地方 労働 職員 清水潤子 県下 自治体 組合 電話 清水 同調 受け答え ディスプレイ 派遣 情勢 正社員 退職勧奨 嫌がらせ パワハラ 思い 次第 整理解雇 内定 共通 法的 日本綜合 労組妥結 社会 労務 カワムラ 事務所 就業 ダイヤモンド 今回 対象 成績 選定 ユニオン 執行 長山上博信 今朝 国府宮 代表 深川堅治 交渉担当 吉岡 水利 団体交渉 開催